Inter'Activ Consulting

Plaidoyer et le lobbying

INTER’ACTIV TRAINING CENTER fait sa Master Class à Yaoundé

Le 17 juillet 2025 fera date pour Inter’Activ Training Center, le centre de formation professionnelle continue de Inter’Activ Consulting, l’Agence spécialisée en communication pour le développement (C4D). Pour la première fois, la business unit a organisé une Master class entièrement gratuite sur les techniques de plaidoyer et de lobbying. Cette initiative ambitieuse visait à capaciter des professionnels pour lesquels l’influence est une compétence nécessaire dans leur fonction. L’activité s’est déroulée à la Fondation Solomon Tandeng Muna à Yaoundé.

Un formateur XXL pour un programme complet et structuré

La master class a été préparée et bien orchestrée par Yannick Nkoumou, expert en management stratégique et expert reconnu dans les questions de changement social et de comportement. Avec la méthode de l’heutagogie qu’il maîtrise et qui place l’apprenant au centre de son apprentissage, la formation a notamment permis aux participants d’approfondir leur compréhension sur les différences subtiles mais cruciales entre le plaidoyer et le lobbying. Deux approches distinctes mais complémentaires dans l’art de l’influence pour faire entendre sa voix et obtenir des résultats concrets. Elle a aussi permis de décoder la stratégie en 9 étapes du Cycle de plaidoyer SMART vulgarisée par l’Initiative Advancing Family Planning (AFP). A travers des études cas, elle a surtout permis entre autres de : (1) comprendre avec finesse les processus décisionnels, (2) identifier les décideurs clés pour mener une campagne de plaidoyer ou de lobbying, (3) reconnaître les opportunités d’intervention et les leviers d’action les plus pertinents. En guise de prime initiale, le formateur à dérouler un module spécial qui a permis à chaque apprenant d’identifier les facteurs personnels qui peuvent influencer l’efficacité du plaidoyer et du lobbying. Un module inspiré de l’outil d’auto-évaluation d’identification de ses plus grands dons inspiré du modèle des types psychologiques de C.G. Jung.

Des participants engagés pour une expérience interactive à pérenniser

La qualité de cette première édition s’est illustrée à travers plusieurs éléments remarquables. Presque tous les participants issus de la sélection rigoureuse de ITC ont répondu présents. Ainsi, La Master class a permis de réunir une vingtaine de professionnels expérimentés, incluant des responsables d’ONG, des chargés de projets et des responsables communication. Cette diversité de profils a considérablement enrichi les échanges et favorisé un vrai partage d’expériences. Au fil des modules, les échanges entre les participants y compris le formateur ont maintenu un niveau d’engagement élevé, transformant cette formation en véritable laboratoire d’idées et de stratégies. Les retours dithyrambiques des apprenants et l’intérêt formulé pour ce format intensif de renforcement de capacités confirment la pertinence de l’approche engage Inter’Activ Training Center à proposer d’autres Master class.

Murielle PADJIO

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